2月18日，国家林草局中南院召开春节后第一次全体职工大会，传达贯彻全国林业和草原工作会议、国家林草局全面从严治党工作会议、国家林草局2025年工作要点等文件精神，为2025年各项工作起好步、开好局做动员部署。
会议强调，一是坚持稳中求进、守正创新、协调配合的总基调，集中精力和力量推动中南院高质量发展。切实加强业务处室之间、业务处室和管理处室之间的协同配合、高效统筹，持续解放生产力、锻造新质生产力；加大与各司局、各省份对接，切实服务好中南监测区各省（区）林草事业发展，增强与中南监测区各省（区）之间的沟通联系，满足地方林草建设需求；推进党建与业务深度融合，把党支部建在“创新链”“技术链”上，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；持续推进讲政治、守纪律、负责任、有效率的政治机关建设，克服重效益、轻管理的惯性思维，解放思想、转变作风。
二是把贯彻落实全国林业和草原工作会议、国家林草局2025年工作要点同中南院各项工作有机结合。在服务国家发展大局和局党组各项重点工作中展现中南院担当，主动作为，各业务处室要突出主责主业，对标对表，积极参与包括推动“三北”工程标志性战役取得重要成果、推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设等在内的局党组各项重点工作；通过“走出去”“请进来”等方式，把中南院工作同中南监测区工作紧密结合在一起，主动为中南监测区各省（区）“十五五”林草规划、国家公园建设、国家“双重”项目落地、省级标准编制等工作提供技术支撑。
三是全面贯彻落实全面从严治党工作会议精神，牢牢把握底线，压紧压实责任，主动担当作为。营造风清气正的干事创业环境，扎实做好巡视整改工作，立行立改；通过抓关键人、关键岗位，巩固党纪学习教育成果，把全院干部职工精气神聚焦到干事创业上；解决干部职工的急难险重问题，持续开展“我为群众办实事”活动，以实实在在的行动，为干部职工办实事解难题；在作风建设上，持续整治重业务轻管理、重项目轻意识形态的惯性思维，杜绝“事前老好人，事后诸葛亮”现象；中层干部选拔要坚持德才兼备、唯才是用的原则，把想干事、能干事、干成事的干部用起来，在急难险重的工作中发现干部、培养干部。（廖锦峰）
快速入口
京公网安备 11010102004204号
