大兴安岭林业集团公司韩家园林业局通过狠抓责任落实，不断规范法律事务，全面推进法治建设，为林业局高质量发展提供坚实的法治保障。
加强党对依法治企领导。韩家园林业局在依法治企过程中始终坚持党的领导，建立了主要负责人负总责、法律业务分管领导牵头推进、法律部门具体实施、各单位部门共同推进的法治建设工作体系。同时，严格执行会前学法制度，各党组织将党内法律法规纳入中心组学习议题，引领各级领导干部以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法，在全局营造了良好的法治氛围。
实行重大决策法律审查。严格规范各管理层级权限、职责、议事程序和工作规则，认真执行“三重一大”决策制度，在林业局重大经营活动中，关口前移，立足预防，将相关部门列为党委会、局长办公会常设列席部门，对资金、资产、招标采购、政策法规等前置审查，涉及法律法规的，由法律部门论证出具法律意见书，做到决策先问法，违法不决策。
健全完善各项规章制度。韩家园林业局结合工作实际，编撰了《法务工作制度汇编》，出台了《领导干部学法用法制度》《依法治企责任制》《决策参与工作机制》等20项规章制度，确保林业局各项工作在法律和制度的规范框架内运行，做到监管不缺位、全覆盖。2023年，林业局结合集团合同管理规定，制发了《韩家园林业局合同管理工作实施细则》，有序推进了合同规范审查工作，完成机关科室、基层单位合同复查195份，报送合同复查率达100%。
加大普法宣传教育力度。韩家园林业局成立了法治宣传教育领导小组，制定普法工作计划以及教育培训、监督检查制度，将普法工作列入绩效考核重要内容，每年在“三八”妇女节、“3·15”消费者权益保障日、“4·15”全民国家安全教育日、全国法制宣传日等重要节点定期开展宣传周活动。充分利用微信公众号、广播电视等媒体，开设“学法、普法”专栏，转载法律法规解读以及警示教育片，不断引导广大党员干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，有效提升了林业局各项工作的规范化、科学化、法治化水平。（马向娜 刘佰堃）
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