为增强生态护林员履职尽责能力，解决“动力不足”问题，湖南省醴陵市以“三项举措”多点发力，推动生态护林员保障待遇“再升级”。
提升巡护装备。市林业局自筹资金150 万元为全市496名生态护林员配发手持GPS定位终端设备，确保森林资源快速、精准、高效巡护监测，提升巡护装备物资保障和森林火情热点快速核处能力，为森林资源安全保驾护航。
提标保险缴费。统一为496名护林员购买人身意外伤害保险，标准不低于每人240元/年，切实保障生态护林员的人身安全，解决后顾之忧。
提优激励机制。在“5+1+1”（即“基本工资5000元+绩效考核1000元+满足每月20天有效巡林后每多1天有效巡护奖励10元”）的奖励机制基础上，继续优化考核考勤模式，以上线率、有效率、巡护点巡护率为基数，按照网格生态护林员总数的4%评选优秀，优秀生态护林员每人每年奖励600元，激励生态护林员提升履职尽责能力。（湖南省林业局林业工作站管理站 供稿）
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