2023年，甘肃省林业科技推广站多措并举，狠抓工作措施，给力推进全省林业站能力建设和管理工作。
一是服务林长制推进林业站能力建设。配合甘肃省委省政府、甘肃省林草局完成林长制督查工作，重点深入清水、宕昌两县实地督查乡镇林长办乡镇林业站建设情况。将加强林业站建设写入甘肃省2023年林长制工作要点，制定工作责任清单，纳入年度考核。修订完善国家、省级林长制考核评分细则。
二是狠抓标准站项目提升林业站基础建设。开展林业站建设十四五中期评估、标准站建设项目拖欠农民工工资清查、对已建成站开展回头看等工作，进一步加强标准化林业站建设，按月调度19个在建标准化林业站项目进展情况，结合三抓三促行动深入部分乡镇林业站实地督促指导，目前9个站已完成建设内容。编制乡镇林业站建设项目实施方案，积极和可研报告，申报2024年标准化林业站建设任务。编制申报2024年林业站本底调查、建设管理能力提升、站长能力测试等财政项目。
三是服务基层指导林业站机构建设。指导玉门市在12个乡镇农服中心加挂林业站牌子；清水县新增4个区域站、18个无机构编制但正常履职的站；酒泉、张掖、天水、甘南等地实现乡镇林长办乡镇林业站一体化建设。带领陇南市林草局及陇南市各县（区）林草主管部门林业站相关工作人员赴湖南考察学习林长制推行中强化乡镇林业站能力建设先进经验，提升林业站建设与管理能力。
四是开展调研摸清林业站底数。结合主题教育、三抓三促行动，制定林业站调研方案，派出调研人员12人次，开展林业站调研工作。配合国家总站培指处完成林业站岗位培训在线学习平台开发新课程调研。完成2023年度乡镇林业站本底调查数据更新分析工作。
五是加强培训促进人员能力提升。派员参加全国林业站和生态护林员会议、林业站本底调查及标准站建设、“全国乡镇林业工作站岗位培训在线学习平台”管理等培训班，提升管理人员业务水平。在张掖市举办2023年乡镇林业工作站站长能力测试暨林业工作站本底调查培训班，培训站长、站员、业务骨干106人，通过线上考试，通过率100%，超额完成了年度培训任务。
六是强化职能稳固林业站地位。在《关于加强生态护林员统筹管理工作的通知》里明确“集体林乡村生态护林员（原脱贫人口生态护林员）由乡（镇）人民政府或乡(镇)林业工作站等涉林机构管理”，进一步赋予乡镇林业站职能，稳固和加强基层林业站地位。
七是树立典型营造林业站社会氛围。积极推荐“一站一员一窗口”典型，古浪县土门、秦州区皂郊获2023年度“家乡的林业站”称号，灵台县百里林场杨治家获“身边的护林员”称号。在中国林业网工作总站子站、关注森林网、甘肃林业网等网络媒体发布林业站各类信息共394条。
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