
大兴安岭林业集团公司漠河林业局党委始终坚持以党建为引领,把建强基层党组织带头人队伍作为夯实党建根基、推动产业转型的核心举措,着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的先锋骨干力量,为全局高质量发展注入强劲动能。
头雁领航铸忠诚,政治过硬显担当。局党委锚定“育强领头雁、带领职工富、推动林区兴”目标,将基层党组织带头人队伍建设作为筑牢战斗堡垒的核心工程,全力锻造政治坚定、履职尽责、群众信赖的骨干力量。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训“必修课”,系统制定并严格落实《基层党组织书记能力提升工作实施方案》,构建“集中培训+专题研学+一线实践”立体化培育体系,推动带头人政治素养与履职能力双提升。各级基层党组织书记带头深入生产一线、林间地头调研摸排,精准破解发展堵点、高效解决民生难点。2025年,全局累计开展专题党课49次,选派10余人次参加集团专题培训,推动理论学习成果转化为兴产富民、实干担当的务实行动,筑牢高质量发展政治根基。
骨干赋能强产业,绿色转型谱新篇。局党委充分发挥基层党组织“把方向、管大局、保落实”的核心作用,确立“支部引路、党群共富”发展路径,推动基层党组织带头人由“管理者”向“领航者”转型。以“八个创建”“五项重点”为抓手,纵深推进“党建+产业”融合工程,践行“绿水青山就是金山银山”理念,走出一条生态优先、产业共进的绿色转型之路。基层党组织带头人牵头破解产业发展瓶颈,推动林下经济与生态产业双轮驱动,实现产业发展从“传统粗放”向“精细高效”提档升级。2025年,全局桦树汁采集规模稳居集团前列,“一场一品”特色发展格局加快形成,寒地测试产业辐射力持续增强,前哨森林康养民宿集群、中国最北碳中和林场等项目亮点纷呈,有力推动“冷资源”转化为“热经济”。
全员奋进聚合力,实干担当促发展。局党委紧扣集团“党旗引领强堡垒 发展生态争先锋”主题,以“思想破冰”引领“行动突围”,深入开展“打头阵、勇争先、走在前、做示范”教育实践活动和“解放思想大讨论”活动,凝聚起全局上下干事创业、担当作为的强大合力。广大党员干部主动亮身份、践承诺、作表率,扎根林下经济、生态旅游等重点领域,争当转型发展“排头兵”、攻坚破难“先行者”。局党委通过技能培训、政策扶持、资金倾斜等精准举措,持续提升职工创业能力、拓宽增收渠道,让发展成果惠及全体职工。前哨林场党支部创新推行“三带四促”“六个在前”等工作载体,探索出“职工增收、企业增效、生态增优”的转型示范路径,为全局提供可复制、可借鉴、可推广的实践经验。(黄珊 于健)