在黑龙江大兴安岭北麓，漠河林业局前哨林场作为我国最北高寒林区的重要组成部分，在过去的半个多世纪，历经森林大火、创业攻坚、“两危”困境、木材停伐，如今凭借“不破楼兰终不还”的决心，在北纬53°的冰天雪地中，探索出一条生态保护与经济发展协同并进的转型之路，成为林区绿色发展的一面旗帜。
建场54年来，前哨林场以“林区转型示范场，生态建设排头兵”的责任担当，先后荣获中共中央表彰1次、中组部表彰3次，获得省部级以上荣誉30余次。
严守生态红线 筑牢绿色根基
面对曾经过度采伐的历史伤痕，前哨林场以壮士断腕的决心重构发展坐标。构建“人防+物防+技防”三维防火体系。利用现代科技手段，安装智能监控摄像头，配合护林员日常巡逻，确保火灾隐患早发现、早处理。“三清单一承诺”责任制压实各级防火担当，筑就连续37年无重特大森林火灾的钢铁防线。
近年来，林场全面推行林长制改革，实现9万余公顷管护施业区全覆盖。对破坏森林资源的行为，林场保持零容忍，加大执法力度，有效遏制了非法砍伐、侵占林地等违法行为。此外，林场抓住西伯利亚红松纳入乡土树种的契机，开展大规模造林活动，优化森林结构，提升森林生态系统的稳定性和多样性。
探索多元产业 实现转型发展
前哨林场始建于1971年，巅峰时期年采伐量达8万立方米，为新中国建设输送了大量优质木材。2014年，随着国家全面停止天然林商业性采伐，这个曾荣获“全国五一劳动奖状”的功勋林场，迎来了转型阵痛。
木材停伐后，前哨林场积极探索转型之路，通过发展多元产业，实现了经济发展与生态保护的良性互动。
在原有产业基础上，林场创新思路，培育新兴产业。2022年，大兴安岭前哨培训中心有限公司、前之哨超市等一批新企业相继成立，形成九大转型替代产业，年创产值近千万元。为解决产业发展过程中遇到的人员短缺、技术不足等问题，林场成立专项推进组，党员干部带头深入产业一线，积极引进专业人才，开展技能培训，为产业发展提供坚实保障。
如今，林场建设了400公顷的野生蓝莓人工抚育基地，采取1名党员带3名职工的形式，划分区域，挂牌管理，蓝莓挂果率增长一倍。林下管护支部利用林间空地，创建绿色生态养殖园、鹿苑和森林猪养殖基地，共养殖小笨鸡3000余只，马鹿、梅花鹿200余只，森林猪260余头，鲤鱼、鲫鱼等2500余公斤，年收入超过300万元。
林场班子成员还率先开展全民创业。书记、场长带领党员运小杆、削树皮、平场地，在废弃石料场上建大棚，养殖木耳、蘑菇、灵芝和猴头菇600多万袋。
共享发展成果 提升民生福祉
绿色转型的最终目标是让职工群众共享发展成果。前哨林场在推动生态保护和产业发展的同时，积极改善职工生活条件，提升民生福祉。
2024年，参与产业发展的职工年人均增收1.2万余元，全体在职职工人均获得产业发展红利4700余元。为了让职工收入来源更稳定、更具持续性，林场管理层深入市场调研，精准对接市场需求，积极拓展产业项目。不仅和周边旅游景区达成合作，将林场特色生态旅游纳入景区线路，还和电商平台合作，助力本地特色林产品打开线上销路，让职工在家门口就能增收致富。
同时，林场还加大对基础设施建设的投入，改善职工居住环境，丰富职工文化生活。过去坑洼不平的道路，如今被宽阔平坦的水泥路所取代。老旧的职工宿舍，也在林场的规划下翻新重建，极大地改善了职工的居住体验。同时，林场在生活区打造了多个休闲广场，种植了各类花卉绿植，营造出优美舒适的生活环境。
从伐木人到护林人，前哨林场用半个世纪的光阴，在寒地林海绘就“绿水青山就是金山银山”的生动注脚。这片见证过新中国林业辉煌的沃土，正在新时代续写更加动人的绿色传奇。（许长伟 姚正翩）
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