今年以来，为全面贯彻党的二十大精神，深入践行习近平生态文明思想，落实省、市持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神及市委市政府决策部署，安徽省黄山市林长制办公室启动开展2023年“林长能力提升年”活动，通过系统宣传、专题培训、实践训练等方式，着力提升各级林长特别是基层林长组织林业资源保护的能力、引领林业高质量发展的能力、推动改革创新和开展依法治林的“四项能力”。
坚持以上率下，强化履职意识提升。市级总林长率先垂范，积极带头履职，主持召开市级总林长会议，发布总林长令2份，对林业工作作出指示批示10余次。市、县两级林长积极开展林长制巡林督导，以实际行动落实林长直接联系林业产业基地、林业精深加工企业、基层林长等职责。截至目前，市、县、乡、村级四级林长深入责任区及重点生态功能区开展巡林督查3.2万次，围绕林长履职编发林长制工作简报42期。黄山市各地围绕林长制改革各项重点工作开展专题培训20余次，全面促进基层林长履职能力提升。
坚持典型示范，力促创新能力提升。深化示范区创建，建立市级改革创新点储备库，着力推进7个省级林长制创新点和一批市级创新点建设，打造一批可复制推广的典型经验。深化“林长+检察长”协作，市级层面签署安徽省首个合作框架协议，探索在办理生态环境刑事犯罪和公益诉讼案件中适用林业碳汇赔偿机制，休宁县建立黄山市首个检察公益固碳基地，完成安徽省首单跨市域“生态检察+林业碳汇”项目交易，黄山区完成黄山市首例提出碳汇赔偿请求的公益诉讼案件。深化基层林长制改革，激发基层发展活力，祁门县制作县级林长工作手册，建立县级林长接待日，一线服务林农林企；休宁溪口镇探索民用材采伐村级林长全程服务机制取得明显成效；黄山区梳理汇编林业生态产品价值实现机制典型案例形成“黄山区经验”。
坚持真抓实干，推动治理能力提升。市级林长牵头谋划，成立市级项目建设领导小组，出台项目管理暂行办法，项目建设方案，高质量推进黄山市国土绿化试点示范项目实施。压紧压实各级林长和护林员防火责任，加强网格化管理，今年以来，黄山市未发生森林火灾，市林业局被国家林业和草原局授予“2019-2021年度全国森林草原防火工作先进单位”称号。深入开展松材线虫病疫情防控五年攻坚行动，开展2022—2023年度除治质量第三方核查评估，由市级林长对除治质量一般的单位进行约谈。出台《贯彻落实〈支持社会资本参与林业发展若干措施〉具体工作举措》，吸引社会资本投资林业建设，前三季度黄山市累计完成林业产值305亿元，同比增长14%。
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