大兴安岭林业集团公司松岭林业局党委以提升基层党组织书记综合素质为切入点，为基层党组织建设提质量、上水平夯基固本 。
选优配强好班长
林业局党委严格选任标准，坚持优化结构、人事相宜、全面比选、择优使用，严格落实择优推荐、任前联审、联合考察、会议讨论、任后备案等关键环节，确保过程规范合理、群众认可，真正把政治过硬、办事公道、群众威信高的人选派出到基层林场、重要部门任党组织书记，去年以来，林业局已经选用、交流基层党组织书记8名。
党课大赛促交流
林业局党委举办“红色党建优生态 绿色发展惠民生”基层党组织书记微党课大赛。17名参赛选手结合自身实际，深情回顾党的百年奋斗历程和大兴安岭开发建设丰硕成果，就如何加快推进党建与业务“双促进双提升”、如何充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等分享感悟和经验。展示林基层党组织和广大党员履职尽责、拼搏进取、昂扬向上的崭新精神风貌，提升林基层党组织书记综合能力和素质。
系统培训提素质
林业局党委组织33名基层党组织书记在前哨干部学院进行系统培训。培训涵盖专题讲座、基地研学、经验介绍及交流研讨等多个环节，结合党建工作实际，本着“缺什么补什么”“用什么学什么”的原则，组织学习前哨精神——兴安岭上的精神瑰宝、《党支部标准化、规范化建设》、党建示范点经验介绍、《习近平文化思想》《最北驿站的北望和深思》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》解读、《发展党员工作流程》等专题课程，让基层党组织书记进一步练好“内功”，提高履职尽责能力。
红色基因强信念
林业局党委注重运用红色资源，组织基层党组织书记及党员干部，通过同过“政治生日”、主题党日活动、座谈研讨、学习实践等方式，举办“弘扬建党精神、传承红色基因”主题演讲比赛、“忆先烈、传血脉”抗联精神宣讲、“忆初心、强使命”集体宣誓等活动，学习先烈事迹，激发爱岗敬业精神。林业局党委与松岭区委共同组织基层党组织书记等230余名党员干部观看《“兴安长子”践初心》红色情景党课，党课以弘扬东北抗联精神、大兴安岭精神、森防精神等为主要内容，生动诠释对党忠诚的深刻内涵。（田彦龙）
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