为深入贯彻落实中央八项规定精神，全面抓实党纪学习教育，大兴安岭林业集团公司阿木尔林业局精准分析“四风”问题新变化，坚持“三个强化”精准发力，坚决把纠治“四风”往深里抓、往实里做，持续营造风清气正的政治生态环境。
强化警示教育，提高守纪意识。在重要时间节点，通过组织基层党员干部学习违反中央八项规定精神典型问题通报、转发相关典型案例、下发工作提示提醒函、开展党纪党规解读、观看警示教育片等方式，对全局党员干部提出“十个严禁”纪律要求，督促各级党组织履行好全面从严治党主体责任，提前打好“预防针”。截至目前，累计提出倡议3次，下发提示提醒函3期、开展《中国共产党纪律处分条例》解读2次；观看警示教育视频20余场，不断将纠治“四风”要求落实落细。
强化约谈提醒，筑牢思想防线。通过处级干部约谈提醒等方式，要求各级领导干部，特别是“一把手”发挥“头雁效应”，全覆盖开展集体廉政约谈活动，切实加强党员干部的教育管理和监督，引导党员干部进一步提高政治站位，带头做到“十个严禁”。年初以来，全局各级党组织累计开展谈心谈话41次，约谈各级党组织“一把手”、班子成员和重点岗位人员338人。
强化监督检查，坚决查处问责。依托“信、访、网、电”多维举报受理平台，织密全方位、全天候、立体化的监督网络，确保群众反映“四风”问题线索快速及时处置。同时，成立明察暗访组，采取“四不两直”方式开展监督检查，紧盯违规聚餐、公款吃喝、公车私用、私车公养、餐饮浪费、酒驾醉驾等问题，持续开展明察暗访，全面落实监督责任。目前，已经开展明察暗访11次，发现各类立行立改问题19个，下发“两书一函”1份。（彭云霞 刘佰堃）
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