大兴安岭林业集团公司松岭林业局机关党委组织所属党支部开展“互学、互检、互鉴、互评”活动，切实将机关党建工作推深、做实、提效。
互检。各支部通过检查内业建设情况，深入剖析问题，找准差距，对照先进查找自身不足，进而改进工作存在漏洞，达到共同进步的目的。
互学。各支部边检查边交流，畅谈工作体会，分享工作心得。通过面对面交流、点对点指导，互相取经，达到拓宽思路、靶向施策、互促共进的效果。同时，加强了各支部之间联系，形成良好的工作氛围。
互鉴。机关党委组织各支部重点围绕组织生活会、“三会一课”、党建与业务工作融合、主题党日及责任落实情况逐项开展评判。通过找差距、摆亮点和互相借鉴，督促各支部在业务素质、办事服务、工作效率方面“提档升级”，真正实现党建工作和业务工作双融合、双促进。
互评。机关党委组织各支部开展周期性互评。以季度、半年、全年作为评比周期，首先由各支部之间进行相互打分，然后由机关党委按照打分情况评出等次，作为年终考评参考依据。最终达到相互促进、共同进步的效果。（田彦龙 ）
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