在赣鄱大地的青山绿水间,一批林业“土专家”“田秀才”正成为激活绿色发展的“金种子”。他们无耀眼学历却懂山林习性,不善高深理论却身怀实战绝技,用朴实语言与精湛技艺让科技扎根山林、财富惠及农家。
近年来,江西省林业局深入贯彻乡村振兴战略,以林业乡土专家队伍建设为突破口,通过机制创新、品牌塑造与精准赋能,探索出激活乡土人才、赋能绿色产业、助推乡村振兴的特色路径。
破解基层林业科技推广“最后一公里”难题,关键要依靠扎根农村、熟悉农情的乡土人才。为此,江西省坚持顶层设计与基层落地双向发力,着力构建省、市、县三级联动,规范遴选、动态管理的林业乡土专家建设体系。目前,全省71个各级林业科技推广机构、1392名专业人员组成强大技术支撑网络,为乡土人才提供技术更新、资源对接全方位支持。
自2019年起,江西连续4年开展省级林业乡土专家遴选,同步推动市、县两级评选,实现人才选拔全域覆盖。目前,全省已认定各级林业乡土专家320名,其中国家林草乡土专家31名,形成国家级引领、省级为骨干、市县为基础的金字塔形人才梯队,推动人才资源向基层下沉、向特色产业聚焦。为保障队伍建设行稳致远,江西正在修订完善《林业乡土专家评选与管理办法》,明确遴选标准、权利义务、考核激励与动态退出机制,推动管理科学化规范化制度化。
“以前觉得自己就是土把式,没想到成了正式乡土专家,还上了电视、拿了红证书,越干越有劲头。”德兴市周卫信的心声,道出了江西乡土人才品牌化塑造的成效。为改变乡土人才藏在深山无人识的状况,江西创新立体宣传、多重激励模式,让基层人才从幕后走向台前。
在宣传推广上,江西省林业局联合江西广播电视台制作《护此青绿》专题片,在《江西日报》等权威媒体开设专栏,深挖乡土专家奋斗故事;在荣誉激励上,每年举办高规格颁证授牌仪式,由省林业局领导现场自颁奖,提升职业认同感;在平台搭建上,鼓励专家借助“江西林技通”App、抖音等新媒体平台,传播技术、答疑解惑。
一批乡土专家成为产业发展的领头雁。崇义县何利人深耕南酸枣种植,参与制定省级栽培标准,技术辐射超10万亩,带动3000户农户增收,产业产值破亿元。鄱阳县江期文聚焦油茶产业,基地年用工超千人次,带动6000余亩油茶开发,帮扶162户贫困户脱贫。丰城市聂异华通过抖音和微信群分享油茶种植经验,惠及数十万林农,获评线上“油茶教授”。铜鼓县王鑫免费提供黄精种植技术,带动成立14个合作社。兴国县刘新颂日均接听油茶技术咨询30余次,免费培训农户超300户,推广无人机飞防等现代化技术。
针对乡土专家成长需求与产业痛点,江西实施精准赋能、实战培育的滴灌式扶持。在能力提升方面,每年围绕油茶、竹业、森林药材等优势产业,组织3-5期高级别培训班,邀请高校院所专家授课,同时开设“专家讲堂”,让乡土专家分享实战经验,实现教学相长;在实践支撑方面,推动“科研院所+推广机构+乡土专家+示范基地”协同创新模式,加速科研成果落地;在资源嫁接方面,为乡土专家牵线高校、科研单位,助力攻克技术难题、提升产业层级。
新余市李有根创造性改良果树环割技术并应用于油茶种植,发明配套工具,实现亩均鲜果增产100-150公斤,成果在全省推广。
下一步,江西将持续深化乡土人才队伍建设,完善培育机制,强化赋能支撑,让更多“金种子”在赣鄱大地生根结果。(卢建红 钟韬)