乡镇林业工作站是各项林业工作的“落脚点”。今年以来，安徽省马鞍山市将标准化林业站建设列入《2024年马鞍山市林长制改革工作要点》及“林业十问”，努力提升乡镇林业站管理服务能力，为推动全市林业高质量发展夯实基础。
开展本底调查，实施分类指导。采用实地走访、现场访谈等方式，对马鞍山市乡镇林业工作站进行深入调研摸排。据2024年林业站本底调查结果，全市现有乡镇林业工作站24个，其中独立设站10个、综合设站(挂牌站)11个、其它3个，在岗职工36人。并形成《关于马鞍山市乡镇林业工作站分类指导的调研报告》，提出4条分类指导建议。
争取资金支持，加强机构建设。积极响应国家政策号召，组织各县区积极申报标准化林业站，并采取中央扶持、地方主导等方式筹措资金开展林业站建设。2024年成功申报含山环峰镇、清溪镇、和县香泉镇3个标准站。项目总投资102万元，其中申请2024年林业执法监管能力提升项目中央预算内投资90万元，地方配套资金12万元。
采取公开招聘，壮大基层队伍。优化基层人才结构，采取公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理等方式，选拔大中专毕业生充实到林业站队伍。目前，含山县招聘4名、和县招聘1名林学类专业人才到基层林业站。同时，积极组织林业站业务能力培训，含山县环峰镇、清溪镇参加2024年省级林业站站长培训班并顺利结业。
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