深耕雪域青绿 淬炼青春本领——中南院组织2026年新入职职工开展古树名木普查专项培训

为全面提升中南院青年职工专业技术能力，助力新入职人员快速转变身份、胜任岗位。7月8日，中南院组织2026年新入职职工赴西藏林芝，开展古树名木普查项目集中专项培训，以理论与实操相结合的系统化教学模式，为青年职工扎根林业一线、履职尽责赋能蓄力。

本次培训紧密贴合林芝市古树名木普查工作实际，立足高原林业工作特点，科学设置培训课程，内容兼顾基础性、专业性、实操性，覆盖古树名木普查全链条工作要点。重点对《第三次全国古树名木资源普查技术方案》《西藏自治区第三次全区古树名木资源普查操作细则》进行逐条解读，清晰界定普查工作技术标准、作业流程、数据规范、质量管控及验收要求。

培训期间，院领导与新入职职工进行座谈交流，勉励全体新入职职工，要倍加珍惜本次高原一线实战培训的宝贵机会，潜心钻研业务、苦练专业本领，在实操实训中积累经验、提升能力。要严守底线，牢固树立规矩意识，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，确保在思想上、行动上与组织保持高度一致。要加快完成角色转变，快速适应岗位要求与高原工作环境，主动融入团队、融入院发展大局。

此次专项培训，是中南院强化青年人才队伍建设、夯实基层技术力量的重要举措，充分体现了院党委对青年职工培养工作的高度重视。经过系统化的集中培训，全体新入职职工进一步夯实了理论基础、规范了技术标准、提升了实操能力，有效破解了岗位适配难题。下一步，全体新入职职工表示将以此次培训为契机，坚持学以致用、学用结合，切实把培训所学的理论知识、技术规范、实操经验转化为履职尽责的过硬本领，全身心投入林芝市古树名木普查一线工作。同时，持续锤炼业务能力、砥砺奋进品格，以青春之姿践行林草使命，以实干担当守护绿水青山，为林草事业高质量发展和生态文明建设注入崭新活力。（梅浩）