为切实加强干部队伍建设,总结经验、查找差距、完善提高,贯彻新发展理念、构建新发展格局,推进单位行稳致远、高质量发展。按照国家林业和草原局党组有关文件精神,我院就2020年度考核工作进行了认真部署。
1月7日~15日,由院领导、院办公室、党委办公室、人事处、纪检审计处、生产技术管理处和计划财务处等管理处室相关人员组成院考核组,对照院《2020年度目标大纲》和《国家林业和草原局中南院绩效考核管理办法(试行)》各项目标(指标)等要求,按照年度考核内容、考核程序和办法,分别对全院18个处室(中心、公司)2020年度工作总结和中层干部述职述廉进行考核,并组织处室职工对本处室领导班子、中层干部进行量化测评。在整个考核过程中,全体中层干部严格按照要求进行述职、述廉,实事求是总结工作成绩和经验,认真对照检查存在的问题和不足,强化自我监督、提出改进措施、明确努力方向。
1月19日,我院组织召开2020年度处室总结及主要负责人述职述廉专题会议,院长彭长清主持会议,在院院领导和中层干部参加会议。各处室主要负责人结合2020年处室工作,按照要求从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面取得的实际成效进行了述职,院领导对各处室主要负责人的汇报进行了点评,并对近期工作进行了安排部署。彭长清充分肯定了各处室主要负责人的汇报材料准备充分、详实、严谨,既突出了工作亮点,又客观准确地查摆了问题。打好结收好尾,及时总结了2020年好的经验做法;开好头起好步,为2021年各项工作顺利推进奠定了坚实基础。他代表院领导班子感谢大家一年来的辛勤付出,并鼓励大家围绕中心、立足长远、振奋精神、再接再厉,提早谋划、扎实推进2021年各项工作,以优异的成绩迎接中国共产党建党100周年。之后,会议组织院领导班子对处级干部测评和处级领导干部互评,圆满完成了处室年度考核各项工作。
我院领导班子始终将年度考核作为评价干部实绩和加强干部管理的一项重要举措来抓。通过精心组织、严格考核、量化测评,达成了增进交流、推动工作、互学互长、凝心聚力的预期目标和效果,为我院2021年各项事业高质量发展奠定了坚实基础。