人事处党支部召开组织生活会

为扎实提升人事工作政治水准与服务效能，进一步加强支部自身建设，近日，人事处党支部召开2025年度组织生活会，会议紧扣既定主题，严格遵循流程要求，扎实开展批评与自我批评，切实达到凝聚共识、改进工作、锤炼党性的目的。支部书记主持，全体党员参会。

党支部通过深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真撰写材料等举措，为会议顺利召开筑牢思想和工作基础。会上，支部书记代表党支部作对照检查，支部党员围绕主题，联系思想和工作实际，逐一查摆问题，深入剖析，明确整改措施，全体党员本着实事求是、坦诚相见的原则，相互批评，直指问题，达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。

会议指出，2025年人事处干部职工围绕中心、服务大局，有力保障推动了院党委决策部署贯彻落实，但也存在学用转化不足、干部队伍建设针对性不够强、人才培养力度不足、服务群众意识不高等问题。

会议要求，新的一年要强化理论武装，推动学用结合；加强干部队伍建设，完善体制机制；加大人才引进和培养力度，优化人才服务；强化为民意识，提升服务质效。同时继续锤炼优良作风，强化担当作为，压实管党治党责任，加强支部建设。

此次组织生活会的召开，进一步增强了人事处党支部的凝聚力、战斗力、向心力。党支部将以此次会议为契机，强化理论武装、狠抓整改落实，立足人事职能，践行初心使命，为推动单位高质量发展提供坚实人才保障和组织支撑。（人事处党支部）