9月2日,为贯彻落实院建言献策活动工作方案要求,碳汇处召开“党建引领破难题,建言献策谋发展”专题研讨会,会议由处长徐干君主持,全处干部职工参会。
会议强调,为全力推动新形势下我院林草工作高质量发展,全体职工要高度重视建言献策活动,集思广益、群策群力破解目前发展困境。参会职工结合本年度工作开展情况,围绕院建言献策主题,从“压力大,如何干”“缺人才,怎么办”“工作杂,如何做”三个主要方面,积极建言献策、交流研讨。
会议指出,全处职工要聚焦主责主业,提高站位,抢抓机遇,加快科技创新,高度重视林草碳汇开发项目,积极服务“双碳目标”,加快推进VCS国际减排项目审定与认证,加强与VERRA平台工作人员沟通交流。碳汇开发小组应充分发挥主观能动性,提升个人执行力,增强责任意识,明确工作思路,谋划重点工作落地落实。目前,全国CCER市场重启为碳市场带来的新机遇与新挑战,也是助力我院建设国家一流强院、不断开创高质量发展新局面的契机,全处职工要将提高林草碳汇多元化的价值实现路径作为处室今后的重点工作之一,创新性的探索碳汇产品价值实现机制,推进林草碳汇交易。
会议要求,年轻同志要提高站位,积极履行职能,加强团队间沟通交流,强化思想自觉、政治自觉和行动自觉,将建言献策成效转化为工作动力,以更高的标准、更严的要求、更饱满的工作热情全力推进各项工作落地落实,持续提升专业素养、丰富专业知识、提高专业能力、增强专业本领,在推动国家一流强院建设中勇于担当作为。(碳汇处 吴菲)