探索老干部服务工作的“破壁”与“融合”

为精准把握当前养老服务领域“医养融合”“银发经济”“适老升级”等发展趋势，近日，国家林草局离退休干部局青年理论学习小组赴河北燕郊荣华齐山康乐家园养老机构开展“关键小事”调研。

调研组实地考察了该养老机构的硬件设施与服务场景，并就其在党建引领、适老化改造、医疗保障、文化服务等方面的具体实践，与荣华控股集团康养板块负责人、在住老干部代表及合作机构专员进行了深入交流，重点围绕“专业化养老服务体系构建”“国有资产盘活与养老项目结合”“高知高龄群体服务需求匹配”“长期护理服务衔接”“跨区域养老资源共享”等内容进行探讨，学习社会力量参与养老服务的创新实践经验。

调研组重点关注了该养老机构适老化细节设计与医疗保障能力，对他们配备的 22 项适老化配置、构建的“主动健康中心—社区卫生服务站­—三甲医院绿通”三级保障体系，以及联合中国老龄事业发展基金会、首都医科大学宣武医院开展的“医养结合”相关项目进行考察。调研组成员结合机关离退休干部服务工作实际，与养老机构负责人围绕“社会资源整合”“服务模式创新”“政策衔接落地”等内容深入交流。调研组了解到，该养老机构积极构建“养老服务+产业创新”的良性生态，与国家“大力发展银发经济、做强银发产业”的政策导向高度契合。

通过调研，调研组一致认为，养老服务既是“国之大者”，也是关乎老干部福祉的“关键小事”。机构养老在国有资产盘活、专业化服务供给、产业生态构建等方面具备一定优势，对于机关养老服务工作打破“单一服务”思维，吸纳优质社会资源赋能机关老干部服务工作，提升老干部精神需求和生活品质，为老干部提供更优质、高效、可持续的服务保障具有重要启示。

下一步，调研组将以此次调研为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于老干部工作的重要论述，广泛吸纳社会机构创新实践经验，持续推进“关键小事”调研攻关，以高质量调研成果推动老干部工作高质量发展，切实让老干部共享养老服务改革发展成果，安享幸福晚年。