蓬勃朝气勇担当 一以贯之谋作为

　　国家林业和草原局政府网1月26日讯  “士不可以不弘毅，任重而道远。” 国家的前途、民族的命运、人民的幸福，是当代中国青年必须和必将承担的重任。身处民族复兴的伟大时代，身为一名刚从校园迈入工作岗位的中直机关公务员，一名坚定恪守共产党人初心使命的中央选调生，我深感“把个人的理想追求融入党和国家事业之中”的历史重担。在不断学习、参与、领悟人事司干部教育培训工作的进程中，我不竭求索以青春热情、青春力量践行敢于担当、有所作为的实质内涵。

　　“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调，广大年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。这为青年干部成长成才指明了方向。

　　勇立潮头不畏缩。真正的担当作为不是害怕出错、害怕失败的束手束脚，而是敢于负责、勇于担当，拿出“志不求易者成，事不避难者进”的气魄，发扬“敢于尽责尽力”的斗争精神，把工作任务切切实实压在身上、担在肩头。

　　塞罕坝、原山林场、库布其沙漠、八步沙“六老汉”……一个个先进典型彰显了林草系统艰苦卓绝的奋斗底色，是照亮一代代林草人前进道路的指路明灯。林草行业肩负着艰巨而神圣的使命，由于生产点多、面广、线长，基层单位大多分布在偏远山区、高原草地等边疆地域，工作条件较为艰苦。但无论身处何处，青年干部都要充分意识到林草人作为生态文明建设排头兵的使命职责，接续传承“把国土绘成丹青”的担当精神。值得庆幸的是，许许多多青年林草干部已接过先辈手中的接力棒，主动担当、奋勇拼搏，成为推进林草事业高质量发展的优秀楷模与榜样。

　　透过人事司每两年举办一届的“扎根基层工作、献身林草事业”林草学科优秀毕业生遴选活动，我接触到了一些优秀林草基层青年典型，从他们身上学到了“热爱林草、投身林草”的时代担当。其中，现任海南鹦哥岭自然保护区管理站党总支书记、站长刘磊令我印象深刻。2007年毕业后的他毅然加入了当时还租房办公且事业经费自筹的鹦哥岭自然保护区，扎根基层十三载默默奉献，组建和管理管护队伍250余人、森林资源75.6万亩，参与打击毁林、盗猎等违法行为，组织开展清山、清苗行动，同时推动基础设施建设，建成动植物博物馆主馆和设备用房、南发岭巡护防火道路、森林防火监控系统等，助推鹦哥岭晋升国家级保护区。保护区工作事无巨细，都压在刘磊的肩头，但他没有畏缩退却，主动担当，持续开展养蜂等生态农业项目，并坚持为社区优秀学子发放助学金，充分展现了当代林草青年干部勇挑社会重任的时代风貌。

　　青年干部要发扬敢于负责、勇于担当精神，通过各种平台途径，不断学习榜样，把一代代林草人热血拼搏的模范事迹作为宝贵精神财富，不断激励自己在民族伟大复兴的历史进程中担起时代重任。

　　起而行之拒空谈。真正的担当作为不是坐而论道、空喊口号，而是真抓实干、求真务实，把理论成果落到实处。青年干部要做到知行合一，作狠抓历练的实干家，在推进林草治理体系与治理能力现代化进程中，让理论学习落地生根，把工作压实做细，不折不扣地完成党中央关于生态文明建设工作的战略部署。

　　在引领干部一切从实际出发、务虚务实有机结合方面，党支部往往发挥着先进的战斗堡垒作用。人事司党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕局党组的中心工作和重点任务，认真落实各项党建工作。在扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，不仅抓牢学习教育、调查研究、检视问题等环节，更注重全力推进抓好整改落实，针对查摆出的问题详细梳理、列出清单、落实台账，切实引导党员干部深入领会“初心”“使命”的深刻内涵，把担当作为融入生动实践中。在做好巡视整改工作落实进程中，坚决推动党建工作与业务工作深度融合发展，督促各处室提出并严格落实具体整改措施。

　　作为一名支部成员，通过参加形式多样、内容丰富的支部活动，我真切体会到了人事司党支部是如何把党的各项制度和中央提出的要求具体化，把提高理论素质与增强党性修养、提升工作本领结合起来，推动学习成果转化为工作实际。正是在全体支部成员真抓实干热情的激励下，支部各项活动没有沦为空中楼阁，而是在完整理论体系学习的基础上，用党的理论创新成果不断武装头脑、指导实践，把理论学习与业务工作紧密结合，做到同谋划、同部署、同推进。青年干部要在党组织的引领下，牢记空谈误国、实干兴邦的道理，不断跟进学习理论知识，学深悟透，结合自身实际工作与职责，找准理论武装的落脚点，坚持做到知行合一，用实际行动与工作成果落实青年干部担当作为的时代重任。

　　常学深思谋大局。真正的担当作为不是零敲碎打、杂乱无章，而是笃学慎思、深挖根源，善于进行前瞻性思考，宏观把控工作大局。青年干部不能作有勇无谋的莽夫，在切实担起责任的同时，要时刻胸怀大局、统筹兼顾，养成系统思维，整体推进任务落实，逐步构筑起为己所用的工作脉络体系，这样才能真正有所作为。

　　入职至今，我参与推进的各项具体工作事务，深刻教导了我系统把握工作全局至关重要。人事司教育培训工作始终围绕干部培训和林草教育两大主责主业，成体系、全方位、系统化推进各项工作。干部培训方面，依托长期规划和年度计划，抓牢课程建设、师资建设、教材建设、基地建设等培训关键环节，建立林草特色干部培训体系。林草教育方面，系统串联教育各环节，统筹各方力量，以顶层建设、组织建设、平台活动建设等为抓手，全方位加强林草学科专业、教师队伍、学生队伍、教学教材等建设，指导林草教育服务对接林草行业高质量发展。

　　周围领导同事工作起来，有系统思路、有大局意识，牢牢抓住关键环节与节点，以点带面，扎实有序推进，这深刻启发着我。作为一名初出茅庐的青年干部，不能空有一腔热血，满足于完成眼前任务，把各项业务工作割裂开来，必须谋定而后动，勤学习、勤思考、勤总结，以更“长”维度、更“高”视角系统性、前瞻性地审视所做的工作，跳出具体事务之一隅，放眼林草工作全局，乃至国家生态文明建设之大局，担起更沉的担子，在更为广阔的舞台上彰显青春奋斗底色。

　　攻坚克难勤历练。真正的担当作为不是拈轻怕重、挑肥拣瘦的为官不为，而是迎难而上，务实苦干。青年干部要想有所担当作为，就要坚决杜绝畏难情绪，不能推诿扯皮、敷衍搪塞，必须保持“越是艰险越向前”的定力。知重负重，通过工作经验的积累，不断开拓思路，寻找解决问题的方法，在难事急事中经受摔打、获得成长。

　　在参与推动人事司干部教育培训工作的过程中，我深刻体会到了，面对不利条件，要坚持创新工作方式方法，克难攻坚，把艰难险阻作为激发担当作为的不竭动力。在新冠肺炎疫情期间，人事司组织工作没有停滞，通过党小组开展网上学习交流，中央关于疫情防控指示精神得到了及时传达与交流。推动开展“扎根基层工作、献身林草事业”林草学科优秀毕业生遴选，不断激励广大林草毕业生投身林草事业。面对处理业务工作时人手较少问题，通过工作月度总结报告制度、年初制定重点工作及任务分工方案等，各有关直属单位业务处室的作用得以充分发挥，形成了教育培训工作合力。通过不断接触、参与上述各项工作，使我真正意识到了青年干部在面对责任重担时，要根据形势发展要求与面临的具体问题，合理拓展工作思路，探索实践途径，不逃避、不畏惧，稳得住、沉得下，在困苦磨砺中学真本领、练真功夫。

　　纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟。置身中华民族伟大复兴时代洪流中，青年林草干部要坚持“咬定青山不放松”的顽强意志，以“芳林新叶催陈叶”的理想信念，勇立潮头、真抓实干、常学深思、攻坚克难，拿出年轻人特有的蓬勃朝气，展现当代林草人的担当作为，推动生态文明建设的航船行稳致远。（人事司 张英帅）