云南省富宁县林草局党组上好“五堂课”全力提升队伍“软实力”

　　国家林业和草原局政府网1月14日讯  为进一步加强林草队伍管理，促进全体党员干部整体水平有效提升，确保当前各项林草工作有力推进，云南省富宁县林草局党组从政治、思想、作风以及后勤保障等方面入手，全面加强全系统队伍管理，提升队伍综合素质，进一步激发队伍凝聚力和战斗力，助推各项林草工作任务圆满完成。

　　上好政治建林“思想课”，夯实队伍思想作风。党组牢固树立思想政治工作“生命线”意识，推动政治理论学习常态化、制度化，抓好队伍理论学习。依托“三会一课”“学习强国”、云岭先锋手机App等载体，组织党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大及党的十九届五中全会精神、党章党规党史，教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强云南生态建设排头兵的责任意识。

　　上好能力提升“技术课”，提高队伍实战能力。一是有计划聘请省、州专家学者到富宁宣讲和传授林草最新技术成果，引导党员干部自觉坚持利用“科普中国”和“学习强国”平台学习前沿科技，不断增强技术创新和实战能力；二是加强业务技能培训。定期组织开展林草政策法律法规、林草惠民政策、经济林（八角、油茶、草果、核桃、蒜头果等）种植与管理、用材林（杉木、松树、桉树等）种植与管理等方面培训，使不同岗位的技术人员都能熟练掌握本专业种、本岗位本领域工作所需的政策法规和基本知识，不断提高岗位技能和服务群众的能力和水平。

　　上好警示教育“廉政课”，把持队伍纪律脉搏。党组牢固树立“宽是害、严是爱”的理念，坚持高标准、严要求管理队伍，强化党风廉政建设。一是警示教育常态化。党组始终坚持把廉洁从政教育作为基础性、系统性、长期性工作来抓，每月组织开展警示教育，并结合秦光荣、付加兴等案例深化以案促改，使党员干部从鲜活的案事例中汲取教训，时刻做到警钟长鸣；二是对照检视再深入。结合深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和弘扬“西畴精神”活动，全体党员干部按照“四个查一查”工作要求，从恪守法纪底线、从严教育管理等方面进行自查，检视是否存在不担当不作为、项目实施收受贿赂、项目验收吃、拿、卡、要等，引导党员干部在严格廉洁自律警醒起来，敬畏国法、恪守底线、不跨红线。

　　上好联系民生“服务课”，树立队伍良好形象。一是进一步加强对服务窗口、技术服务和林政执法人员的教育管理，坚决杜绝执法不作为、乱作为和对待群众“冷、硬、横、推”等伤害群众感情、侵害群众利益现象的发生；二是大力倡导人性化执政理念，按照“理性、平和、文明、规范”的要求，全面落实服务群众相关措施，进一步完善主动服务、限时办结制、上门服务等一系列的便民利民措施，让广大群众切实得实惠享便利；三是进一步简化流程和程序、深化政务公开，完善并落实窗口文明服务规范及标准，改善办事态度和服务形象，构建亲密的干群沟通“桥梁”。

　　上好关心关爱员工“关怀课”，营造温馨工作氛围。一是全面落实政策待遇。解决党员干部带薪休假、职务晋级晋升、权益保障等问题，努力争取政治上的实惠，切实提高队伍工作积极性；二是强化后勤保障。从党员干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，主动了解其在生活中存在的困难，采取有力措施，解决他们的后顾之忧，以实际行动增强队伍向心力和凝聚力；三是丰富文化生活。积极组织开展气排球赛、工间操、工会活动、技术员技术座谈会等活动，进一步丰富党员干部的业余文化生活，营造拼搏、进取、健康、向上的工作文化氛围。（黄玉波）