年初以来，大兴安岭林业集团公司十八站林业局坚持用好治标利器，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化警示震慑和警醒教育，让规、纪、法融会贯通，确保“三不”同向发力。
强化惩治震慑，构建“不敢腐”高压线
把“严”的基调长期坚持下去，持之以恒正风肃纪反腐，精准运用“四种形态”，聚焦“五个林业体系”建设，着力加强对森林防火、生态保护、安全生产、项目建设、违规吃喝及群众身边不正之风和腐败问题等关键环节的监督检查，推动解决影响经济发展、生态建设、群众利益的堵点、难点问题，坚持有案必查、有腐必惩，不断增强群众获得感幸福感安全感。
规范权力运行，筑牢“不能腐”防护墙
完善纪委党风政风监督、案件管理、信访举报、审查调查等方面工作流程及职责9个，并制成图板上墙；定期对全局政治生态状况进行分析研判，让“关键少数”更好地知责、明责、履责、尽责；建立了科级干部《廉政档案》，动态掌握科级干部廉洁自律情况；推动以案促改制度化常态化，坚持“一案一复盘”，把警示教育作为以案促改的重要内容，针对典型案例开展了“案件回访暨警示教育专题活动”，针对受处分人的性格、家庭环境及工作岗位，量身定制回访教育。截至目前，开展警示教育15场次，对6人开展了回访教育。
注重固本培元，夯实“不想腐”安全堤
围绕党纪学习教育，组织30名处科级干部赴大兴安岭廉政教育基地接受警示教育，召开了年轻干部研讨交流会，开展了“纪法教育大讲堂”，邀请公安干警对年轻干部、重点岗位、重点人员、一线职工围绕酒驾醉驾、打架斗殴、破坏野生动植物、赌博、吸毒的成本及危害等相关内容进行详细讲解，提升干部职工的纪法意识。制发了《中国共产党纪律处分条例》“口袋书”，以撰写心得体会、签订承诺书、召开家属座谈会等形式开展清廉家风活动，筑牢家庭廉洁防线。（张金品 严究）
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