大兴安岭林业集团公司松岭林业局纪委深入分析查找各个工作岗位存在的风险点、薄弱环节，预判可能出现的风险和问题，对党员干部持续开展“四必谈”，及时开展提醒教育，避免违纪违规现象发生。
节日节点必谈。在重大节庆假日、中心工作重点推进等关键时期，加强对干部的政治规矩、廉洁纪律提醒教育，要求各单位时刻绷起廉政弦，严格遵守有关纪律要求，做到常敲警钟，牢固构筑廉洁防线。
提拔重用必谈。3月14日，松岭林业局纪委严格遵循凡提必谈、预防在先的原则，对23名新任职科级干部、或重用干部进行廉政谈话，组织观看警示教育片、进行廉政知识测试并签订《新任职科级干部廉政承诺书》，强化干部廉政意识。
重要项目必谈。结合林业局国债资金森林防火应急道路、涵洞、新建和改造道路建设项目，实施廉政谈话提醒，严肃工作纪律，严格依法依规依程序办事，任何人决不允许利用职务之便插手、干预项目招投标工作。严格遵守保密规定，不得泄露应当保密的项目情况和资料。确保守住清廉底线，建设廉洁项目。
举报线索必谈。对涉及信访举报和问题线索的党员干部，在核实问题的同时，以“有则改之无则加勉”的原则及时进行谈话提醒，规劝其严格要求自己，自觉遵守规章制度，时刻把纪律和规矩挺在前面。（田彦龙 严究）
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