大兴安岭林业集团公司松岭林业局党委以党建共建为载体，与国家林草局司局、林业集团处室、松岭区委、基层林场党组织逐步建立起“四级”联建机制，做到了上下联创、左右联动，为林业局高质量发展提供坚强组织保障。
搭好共建桥梁。松岭林业局党委与资源司党支部深入开展党建共建活动，建立了定期会商、理论共学、调研指导、干部交流四项制度。林业局党委选派优秀青年干部到林草局资源司跟岗锻炼。资源司党支部组织专家教授到林业局讲党课、授技能，帮助林业局完成森林可持续经营试点方案等多项规划编制，形成具有松岭特色的森林经营“八种模式”，并纳入全国森林经营重点试点单位，沟系经营案例入选全国典型案例。
织密共建网络。松岭林业局主动作为与国家林草局中南调查规划院签署党建共建协议，开展多元化技术合作。中南院将在林草湿生态监测保护、石漠化综合监测，林草事业宏观决策、编制全国林草中长远发展规划和制定年度计划提供科学可靠依据等方面为松岭林业局提供帮助。与上海市林业局林业处开展党建共建，在上海市召开党建共建交流座谈会。双方以此次党建共建为契机，结合各自特点，发挥彼此优势，不断丰富党建共建活动内容，实现党建与业务的深度融合，促进共同发展。
系好共建纽带。林业局党委与集团财务管理处党支部联合开展“传承红色基因弘扬革命精神”主题活动。大扬气林场党支部与集团产业发展处党委开展党建共建，捐款购买金莲花在大扬气林场“旅游+中药材实践地”共同栽植。林业局机关第五党支部与集团机关服务处党支部联合开展“强党建、提能力、重实践、促融合”主题党日活动。局机关各党支部和基层10个林场党组织建立了党建共建对接体系，通过同过“政治生日”、主题党日活动、座谈研讨、学习实践等方式开展别具特色的党建共建活动，实现了党建与业务工作双融合、双提升。
筑牢共建平台。林业局党委与松岭区委共同组织230余名党员干部观看《“兴安长子”践初心》红色情景党课，党课以弘扬东北抗联精神、大兴安岭精神、森防精神等为主要内容，生动诠释对党忠诚的深刻内涵。与松岭区、加格达奇林业局联合举办“凝心聚伟力·奋进谱华章”合唱汇演活动，与松岭区委组织部联合举办入党积极分子培训班、党员发展对象培训班6期，共建“党建初心林”。林业局信访维稳科联合松岭区信访局开展《信访工作条例》宣传活动，林业局计划发展科与松岭区发改局联合开展“热爱科学 崇尚科学”科普宣传活动，形成了资源共享、优势互补、互相促进和共同提高的良好局面。（田彦龙 严究）
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