大兴安岭林业集团公司韩家园林业局党委理论学习中心组不断创新学习方式，坚持线上线下理论学习与业务提升、研讨交流、解决问题同步推进，融会贯通，实现以学增智、以学正风、以学促干，在学深悟透、知行合一上见实效。
坚持政治理论与业务知识同步学习。认真执行“第一议题”制度，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，每年开展集中学习12次以上。同时将中心组理论学习作为“干什么学什么、缺什么补什么”的重要渠道，结合工作实际，建立“理论+业务辅导”学习机制，围绕主责主业开展专题业务辅导，熟悉业务流程，掌握业务技能，切实提高运用科学理论指导实践、推动工作的能力。
坚持集中学习与研讨交流同步开展。党委理论中心组坚持集中学习与研讨交流双管齐下，不断增强学习的及时性、全面性、有效性。中心组成员紧扣学习要点，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈工作设想、谈心得体会、谈落实思路，在观点碰撞中寻策问道，在头脑风暴中开阔视野，中心组年均形成有分量的理论文章50余篇，切实做到从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。
坚持线上体验与解决问题同步进行。党委理论学习中心组始终坚持问题导向、效果导向，通过运用“学习强国”“林草网络学堂”“云讲堂”等平台，不断丰富学习载体，拓宽学习渠道。结合“大调研、大走访、大攻坚”活动，每年至少开展4次“一线研学”，主动把学习课堂搬到基层一线，创新运用“观摩调研+座谈交流+学习讨论”方式，各级中心组成员带头沉到一线，采取问卷调查、个别访谈、实地观察、召开座谈会等形式，查找重点工作推进的堵点难点、职工群众反映强烈的急难愁盼问题，形成调研报告83篇，切实解决各方面问题133个，真正将学习成果转化为发展思路和攻坚克难的实际行动。(马向娜 刘佰堃）
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