为进一步推进党纪学习教育走深走实，教育引导集团年轻干部增强拒腐防变“免疫力”，大兴安岭林业集团公司召开80后处级年轻干部集体廉政谈话会议。
会议指出，年轻干部是党和国家事业发展的未来和希望，是干部队伍中的新生力量，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要增强纪律定力，积极投身党纪学习教育，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫、见成效。要增强道德定力，加强党性修养，时刻用党章、党员标准要求自己，增强抵腐定力，紧绷思想防线，严守纪律底线，算好人生七笔账。
会议强调，年轻干部要在团结协作中彰显责任担当，坚定不移把讲团结摆在突出位置。要勇于创新、锐意进取，围绕集团党委中心工作，拿出“初生牛犊不怕虎”的劲头，摆正心态、脚踏实地，创造性地开展工作。要实事求是、狠抓落实，以务实的工作作风推进工作。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，知责于心、担责于身、履责于行，勇于知难而进、迎难而上。
会议要求，年轻干部要管住自己，以“六大纪律”为尺子衡量自身的行为，坚决维护纪律严肃性，带头养成遵规守纪的高度自觉，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，化为日用而不觉的言行准则。要牢记好干部标准要求，经常审视自己的思想、检查自己的工作、反思自己的行为，在小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，守住清廉、守住本色。（韩雪冬 刘佰堃）
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