大兴安岭林业集团公司加格达奇林业局党委以党建引领基层治理为抓手，开展基层党组织书记“岗位练兵”和党建成绩晾晒比活动，多措并举提升基层党组织书记履职能力和工作水平。
定措施。林业局党委制定出台了《加格达奇林业局基层党组织书记能力提升工作实施方案》，进一步明确了指导思想、工作目标、活动内容及形式，为推动基层党组织带头人队伍能力提升提供了有力保障。
拓路径。以“强弱项、补短板、促提升”为突破口，聚焦优化队伍结构、提升整体素质、增强干事活力，开展基层党组织书记“岗位练兵”和党组织书记抓党建述职评议等活动。通过以老带新、以强带弱等具体措施，打造政治坚定、务实担当、开拓创新基层党组织带头人队伍。
严考评。全局各基层党组织结合年度考评工作，开展了党建成绩晾晒比活动，检验党组织带头人实干能力，通过现场观摩等形式展示工作成效，进一步提升基层党组织书记服务发展、服务群众能力。
压责任。以基层党组织“书记抓党建”为重心。全局各级党组织书记发挥领导核心和引领示范作用，着力建设政治过硬、绿色发展、团结协作、科技创新、廉洁高效“五型”班子。（崔健 严究）
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