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淬炼“三北”铁军 勇担攻坚使命——三北局召开“锻造‘三北’攻坚铁军”专题座谈会
内容来源:三北局 2026-07-30 国家林业和草原局三北防护林建设局:http://www.forestry.gov.cn/sbj.html

 

为深入践行习近平党建思想,推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实,7月24日,三北局召开“锻造‘三北’攻坚铁军”专题座谈会。13名青年干部代表结合参与西部阻击战现场会筹备、基层学习锻炼、驻村帮扶及包省指导的实战经历,谈体会、找差距、明方向。局领导逐一点评交流,以实战复盘促思想碰撞,以问题导向聚攻坚共识。

大家一致认为,打好打赢“三北”工程攻坚战,关键在人,根本取决于能否培养造就一支政治强、作风优、业务精、拒腐蚀的高素质干部队伍。参与筹备西部阻击战现场推进会的干部深感“打铁必须自身硬”,过硬的专业素养、扎实的文字功底和细致的工作作风是胜任重大任务的基本功;基层学习锻炼干部深切感悟到基层一线是个“大熔炉”,“上面千条线、下面一根针”的重压,唯有不惧艰辛、直面难题、敢于扛事,厚植为民情怀,才能行稳致远;驻村帮扶干部深刻体会到,群众工作不在事之大小而在心之冷暖,只有把琐碎的“小事”办到实处、做出温度,便是最朴素最厚重的为民答卷;包省指导干部直言,攻坚战进入新阶段,必须自我加压、“充电蓄能”,既要吃透政策、把准方向,更要直面问题、较真碰硬,做到精准发力、分类指导,真正将顶层设计转化为基层攻坚的生动实践。

对照新使命新要求,大家清醒地认识到,还存在明显差距和短板。在能力素质上,履职本领还不能完全适应攻坚战的需要,政策理解与执行不紧密,经常陷入“老法不管用、新法不会用”的本领恐慌;在统筹协调上,前瞻性不足,跟踪问效不及时,闭环管理效能还未充分释放;在服务基层上,身心融入不深,对群众诉求把握不够精准,存在“身到心未到”等问题;在攻坚作风上,容易自我满足,创新突破的闯劲和韧劲仍有不足。

针对大家存在的思想困惑和本领恐慌,与会局领导逐一点评、传授经验,精准把脉、对症开方,积极引导青年以查促改、以改促干,激发自我突破、自我提升内生动力。大家一致表示,唯有正视差距、直面问题,才能找准方向、赢得主动;只有加压奋进、感恩前行,才能破局突围、不负韶华。必须把“本领恐慌”化为“赶考”清醒,将“能力焦虑”转为“答题”自觉,珍惜难得的锻炼机遇,加快补齐专业短板,勇于突破思维定势,在守正创新中积累实战经验,在锤炼作风中打好攻坚实战,交出经得起检验的青春答卷。

会议指出,当前攻坚战已进入爬坡过坎的关键期。青年干部是打好攻坚战的中坚力量与生力军,在工作实践中要努力做到,一是心中有梦想,把准奋斗方向,将对党忠诚融入“三北”工程建设全过程;二是脑中有火花,提升破局能力,以新理念破题,以新方法制胜,聚力攻克系统治理之困、质量提升之关、成果巩固之坚;三是眼里有任务,锤炼务实作风,以“时时放心不下”的责任感紧盯进度、质量、管护等关键环节;四是脚下有路子,走好群众路线,扎根一线察沙情、听民声、督现场;五是手中有实招,干中学、学中干,在风沙一线练就硬本领,以实干实绩树立和践行正确政绩观,推动新时代“三北”工程高质量发展,筑牢祖国北方生态安全屏障。