2026年是“十五五”规划开局之年，也是“三北”工程攻坚战纵深推进、提质增效、承前启后的关键之年。为全面锻造政治过硬、本领高强、作风务实的高素质“三北”攻坚铁军，我局于春节收假次日，集中利用两天时间，举办了2026年第一期“干部讲坛”，以思想铸魂、理论强基、业务赋能、实战提能为导向，动员全局干部迅速收心归位、进入实战状态，为全年攻坚工作按下“快进键”、注入“新动能”。

坚持高位统筹，下好谋篇布局“先手棋”。讲坛在总结2023年以来7期讲坛经验的基础上优化升级，结合2026年“三北”工程攻坚新任务、新要求，精心谋划、周密部署。局党组将“干部讲坛”列为春节收假后全局首要重点工作，主要负责同志亲自谋划部署、亲自进行动员、亲自登台授课，围绕“三北”攻坚战“以水定绿、退化林修复、联防联治”三大重大科学与实践问题，系统阐释了其战略意义、科学内涵与实践路径。局内6名业务骨干登台分享，全局干部全员参与，确保讲坛高起点开局、高质量开展。

紧扣实战需求，打造精准赋能“精品课”。讲坛紧扣打好“三北”工程攻坚战政治责任和局机关建设的实际需要，突出政治引领、问题导向和目标导向。坚持思想铸魂，专门设置了党支部标准化建设、保密纪律教育课程，推动党建与业务深度融合，不断强化干部的政治机关意识和纪律规矩意识。突出靶向施策，授课内容直指当前存在的突出难点疑点与薄弱环节，特别是针对工程项目全流程管理中的短板、审计督查发现的典型问题等，内容涵盖国债项目管理、“三北”工程项目管理最新政策解读、作业设计标准与规范、关键技术标准应用等实务性极强的内容，进行集中答疑与深入解析，提升干部解决复杂问题的能力。同时注重学用结合，组织专家骨干结合一线实践分享案例，讲解树种选择与六期规划实施要点，切实增强培训的针对性和实效性，引导干部从“业务执行者”向“政策解读者”“实践引领者”“攻坚推动者”转变，实现能力提升与任务推进同频共振。

创新方式方法，激发学用结合“内动力”。讲坛采用“专家授课+干部主讲+互动研讨+成果转化”四维模式，特邀治沙专家唐希明同志现场传授基层实践经验，鼓励业务骨干、青年干部亮出本领，主动登讲台，让思想在碰撞中凝聚共识，让方法在研讨中不断完善，切实把学习交流的成果转化为破解攻坚难题的具体思路，实现了“以讲促学、以学促干、学用相长”的学习效果，有效增强了攻坚克难的内生动力与行动自觉。

本期“干部讲坛”获得参训干部一致好评。大家普遍认为，讲坛内容丰富、重点突出、见解深刻，讲坛内容兼具理论高度与实践深度，实现了思想再动员、能力再充电、作风再锤炼的既定目标，为新年度“三北”工程攻坚战吹响了奋进号角。（人事处 王晓雯）