三北局严格贯彻落实国家林草局工作部署和要求，始终把“三类人员”使用管理作为局机关一项基础性的工作来抓，紧盯人员数量、使用范围、服务质量、教育管理、责任落实等重点问题，全面细致开展调查摸底、自查自纠和清理规范工作，依法保障相关合法权益，确保做到底数清、情况明、管理严、服务好，顺利保障局机关安全有序运转。

下一步，三北局将持续保持工作定力，压实工作责任，持之以恒抓规范、抓管理、抓落实，及时研究解决工作中发现的问题隐患，与第三方公司形成合力，防止“两张皮”现象和人员脱管失控。进一步强化合同审查管理，在专业律师的审查指导下，丰富完善约定事项，督促第三方公司加强教育管理，做精做细服务保障工作。定期与“三类人员”谈心谈话，沟通了解情况，舒缓工作压力，消除思想顾虑，合理评价工作质量，按要求向第三方公司反馈并提出服务需求。（人事处  杜承容）