以林长制“一子落”，促进林草资源保护和生态建设“全盘活”。临夏州自推行林长制工作以来，在“护绿、增绿、用绿、活绿”上齐发力，实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担的发展新格局。2022年全州森林覆盖率达14.27%，森林蓄积量335立方米，全州草原综合植被盖度为72.45%，森林覆盖率和森林总蓄积量呈双增长的良好趋势。全州国家一、二级重点保护野生动物32种，国家一、二级重点保护野生植物34种，生物多样性日益丰富。全州以花卉、林果、林下经济等为主的林草产业年产值达20亿元。俯瞰如今的临夏大地，山更绿、水更清、景更美、林农更富裕。

构建全域责任体系

加快构建属地负责、党政同责、部门协同、全域覆盖的责任体系，严格落实林长制工作要求，逐级明晰职责，明确目标，履职尽责，形成了总林长高位推动、各级林长各司其职、基层护林员责任到人的良好局面，实现了全州林草资源网格化管理的工作格局。印发《临夏州全面推行林长制实施方案》，制定林长制巡林工作制度、会议制度、工作协作制度、信息通报、督查督办五项制度。州县乡村四级林长制体系全面建成，设立总林长291人，设立林长4740人；设立林长公示牌449块，划分州级林长管护网格区域8个、县级131个、乡级1394个、村级3493个，强化生态护林员3598名，草管员1169人，责任落实到山头地块、村社街巷和公园林场，做到了每个网格有人巡护，每片林地绿地有人养护管理。各级林长通过会议部署、实地调研、护林巡查等方式解决绿化美化、资源保护、林草产业发展等重点难点问题，林长开展巡林调研2万余人次、召开林长制工作工作会议、成员单位联席会议等23次。结合林区生态护林员森林防火体系分片管理模式，以县界、乡镇（街道）界、村（社区）界依次分为分割线，以山脊、沟谷、进山路进行区划，形成了闭合四级网格管理体系，打通了资源保护管理的“最后一公里”。

构建“林长制+” 创新体系

积极探索“林长制+”机制，建立“林长+警长+检察长”的工作模式，协同检察、公安等部门开展打击破坏森林资源违法犯罪行为专项行动，严厉打击各类破坏森林、草原、野生动物、古树名木等违法犯罪行为，对非法侵占林地、滥伐林木、捕猎鸟类和野生动物等违法行为形成威慑，提供了坚强法治保障。2022年州县联合森林公安开展打击毁林综合执法检查300余次，古树名木保护专项巡查20次。构建行政履职与刑事打击、检察监督同向发力的生态保护新格局，有效解决林草资源保护工作中出现的重大问题。建立“林长+网格员+技术专家”的工作模式，全方位保护野生动植物，开展野生动物救助，全方位监测迁徙候鸟等活动；通过挂牌、建立信息库、救助复壮等方式依法依规保护古树名木，促进人与自然和谐共生。建立“林长+合作社+技术员+乡土专家”的工作模式，以林长制为引领，在造林绿化、林草特色产业发展领域，大力开展病虫害防治、果树修剪、林下种植等林草科技培训活动，促进大地增绿，农民增收。建立“林长+企业+农户”的工作模式，充分利用优质的生态资源，依托大桦梁、松鸣岩、大墩峡等国家森林公园，康乐纳沟村、和政狼土泉等森林乡村，以及沿太子山旅游大道、沿库路等康养休闲旅游精品线路，为我州旅游产业、乡村振兴注入新动能。

构建信息化智慧体系

积极构建林草信息化智慧体系，实现从“全面建立“到”全面见效“转变，州林草局借助信息化手段强化林长制体系，全力建成 “智慧林草”大数据系统。该平台包括前端防火视频系统，林草大数据云图系统、林草防火巡护系统、自然保护地网格化综合管理系统，在林草防火、病虫害防治、林草资源动态监管、生态系统修复治理等方面发挥着重要作用。依托智慧林草平台，按行政区域、森林资源划分基层网格，将市、县、乡、村四级林长和基层网格护林员等责任区落实到具体的山头地块，建立精细化森林资源源头管理架构；护林员巡护移动App，具有巡林管护、巡护轨迹记录、事件上报和政策信息发布、工作目标任务下达、第一时间解决问题等功能为移动办公提供了有力支撑。同时，防火视频监控语音系统，能24小时不间断扫描，实现森林火灾高风险区视频监控覆盖率85%以上，实现了“人防+机防”的巡护机制。全面提升了森林火灾综合防控与应急指挥能力、林草资源智能化与辅助决策能力、生物多样性资源管理与监测能力、古树名木动态监测与保护能力，为全州林草资源保护奠定了坚实的科技基础。（临夏州林草局供稿）