人勤春早功不负，奋斗实干启新程。在乙巳蛇年春节收假后的第二个工作日，我局迅速吹响新一年奋斗的号角，举办2025年“干部讲坛”，在全局范围内掀起新一轮打赢“三北”工程攻坚战的澎湃热潮，激励干部队伍提振士气、凝聚合力、共谋新篇，为“三北”工程标志性战役取得阶段性重要成果蓄势赋能。

一、党组重视，开放融智，构筑讲学研练新高地

回首2024年，我局创新开展的“干部讲坛”成效斐然。2025年，我们乘势而上、再度发力，将“干部讲坛”打造为干部向内赋能的“加速器”，引导干部从“实践者”向“破题者”进阶。

局党组将“干部讲坛”作为春节收假后的首要工作任务，高度重视，精心筹备，围绕“三北”工程标志性战役取得阶段性重要成果的年度工作目标，在公开征集干部自报的18项授课选题基础上，局主要负责同志逐项、择优确定了8个授课内容，确保紧扣当前工作重心、符合攻坚战实际需要。局主要负责同志主持开班式，并以“解读国家林草局《关于统筹国土绿化空间优化乔灌草配置的通知》精神”为题，为干部职工上了开班第一课。“干部讲坛”采用专题授课、互动答疑、满意度测评等多元方式，融入案例分析、技术演示等创新形式，搭建起全局干部职工经验共享、能力共进的交流平台，营造出“全员皆兵、全员参战”的火热攻坚态势。

二、靶向攻坚，实技赋能，锻造攻坚铁军新实力

“干部讲坛”紧密围绕2025年攻坚战重点工作任务，构建“政策解读、实操演示、铁纪护航”全链条赋能机制，激发干部以讲促学、以学促干、自我赋能的内生动力，持续锻造提升攻坚铁军能力素质。

“干部讲坛”锚定为“三北”工程攻坚战积势蓄能的目标，围绕国土绿化资金项目管理、林草用地等关键领域，深入解读国家林草局《关于统筹国土绿化空间优化乔灌草配置的通知》《关于加强国土绿化资金项目管理若干措施》《关于印发“1+3”中央林草资金项目管理制度的通知》、“三北”工程重点项目申报流程及技术审核要点。围绕利用新技术新手段开展工程监督管理，全面细致地介绍了GIS软件基础操作、卫星影像获取及处理、无人机使用实技等方面的知识和技能。围绕夯实全面从严治党主阵地，深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，解读领导干部报告个人有关事项规定、社会组织兼职等政策制度，传导从严管理责任压力，推动干部监督管理常态长效，为打好攻坚战和三大标志性战役提供坚强的纪律保障。

三、长效固本，多维破局，开创队伍建设新局面

我局以锻造政治强、作风优、业务精、拒腐蚀的攻坚铁军为目标，创新完善“干部讲坛”内容与形式，充分发挥局党组搭台、干部上台“自主讲”的练兵备战优势，全面打造“课堂即现场、授课即实战”的实技赋能新模式。

“干部讲坛”始终紧扣 “三北”工程攻坚战不同阶段的新形势新任务新要求，通过“政策解读+业务实操”双轮驱动，不断丰富“靶向命题、干部破题、全员评题”的开放式互动教学新模式。始终聚焦研究破解攻坚实践中遇到的重难点问题，深度思考基层一线和林农群众关心关注的卡点难点堵点问题，及时纳入“干部讲坛”授课选题，在全局范围内集思广益、研究破题。持续细化激励保障措施，将“干部讲坛”学习时长计入年度干部教育培训时长，严格开展考勤登记和培训统计。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。在新的征程上，我们将坚持从打好“三北”工程攻坚战的长远角度和干部队伍的现状出发，统筹谋划干部队伍建设，引导全体干部职工将所学所思转化为干事创业的强大动力，奋楫争先、勇毅前行，奋力书写“三北”工程2025年崭新篇章！（人事处 王晓雯）