日前，贵州省林业局印发《林业行政执法人员大学习大练兵大比武活动实施方案》，决定用半年的时间在全省林业系统开展林业行政执法人员大学习、大练兵、大比武活动。

活动分为“知识大学习”“岗位大练兵”“技能大比武”三个环节，将理论武装、党性教育、业务培训、实战训练、专项整治相融合，深化大学习大培训，扎实开展大练兵大比武，全面整治林业行政执法中的突出问题，提升全省林业行政执法人员的法律素养和专业水平。

“大学习”重在提升能力素养。围绕林业部门中心工作，把廉洁履职的相关规定、涉林相关法律法规的学习与实际执法工作结合起来，突出针对性、实用性和专业性，开展大培训、大学习、大研讨。省林业局细化了学习内容，纳入党组中心组、党支部、青年理论学习小组学习计划，确保学习实效。在学习培训中，开展“对标先进学”，学习林业行政执法工作先进的县级林业部门的好经验、好做法，增强学习先进性；开展“业务骨干讲”，组织基层一线的业务骨干讲经验、说收获、谈理想，提升岗位学习效率，增强学习主动性；组织召开林业行政执法专题研讨会，研究破解问题的方法，提升林业行政执法人员查找问题、分析问题和解决问题的能力。同时，依托“绿动贵州”微信公众号林草普法微课堂等学习平台，“线上+线下”联动学，确保林业行政执法人员执法知识“大学习”全覆盖，提升林业行政执法队伍政治素养、法律素养、纪律素养，努力打造一支忠于法律、捍卫法律、严格执法、敢于担当的林业行政执法队伍。

“大练兵”重在补齐能力短板。省林业局组织各级林业主管部门对运动式执法、“一刀切”执法和执法不作为慢作为等突出问题进行专项整改。对照2019年以来，人民群众信访举报、媒体曝光、行政复议、行政诉讼和上级机关督查督办、巡视巡查、专项检查等发现的问题进行全面梳理，举一反三，查找林业部门在行政执法过程中存在的突出问题，形成问题清单，分析存在问题和原因，制定整改措施。同时，开展全省林业行政执法案卷评查，评查时对所有林业行政执法类型全覆盖，通过案卷评查督导林业行政执法“三项制度”有效落实。组织开展执法现场观摩和行政执法实务培训，确保林业行政执法人员熟练掌握执法流程、执法文书、执法用语、执法技巧等专业技能，熟练操作使用贵州省行政执法“三项制度”工作平台，熟练掌握执法文书制作、法律适用以及自由裁量标准、案卷归档及保存等相关内容，切实提升林业行政执法人员实际操作水平。

“大比武”重在推动创先争优。采取“线上个人能力比拼”和“线下团体知识技能竞赛”相结合的方式，由省林业局组织编制题库，印发《贵州省林业系统行政执法知识问答手册》，并利用“绿动贵州”公众号搭建答题通道，组织开展个人能力线上答题活动，做到林业行政执法知识技能“大比武”全员参与、全系统覆盖。由贵州省9个市（州）林业局、局直属国有林场、自然保护区管理机构分别组成11支队伍参加“线下团体知识技能竞赛”。同时，加强“大比武”成果运用，对在“线上个人能力比拼”排名前30的人员及“线下团体知识技能竞赛”获得奖励的单位，以适当形式在全省进行通报表扬，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，展现林业干部职工良好精神面貌和过硬业务素质。

贵州省林业局将以开展林业行政执法大学习、大练兵、大比武活动为契机，进一步规范林业行政执法行为，实现贵州林业行政执法水平普遍提升。