我院自然保护地（国家公园）处组织召开导师制聘用仪式

 根据《华东院共青团和青年2025年工作要点》相关要求，充分发挥处室专家和技术骨干“传帮带”作用，为年轻职工理论业务学习和实践锻炼方面提供指导，营造有利于年轻职工全方位成长的优质环境，切实强化年轻职工培养，打造“能打胜仗”的自然保护地专业技术队伍，我院自然保护地（国家公园）处在今年6月底制定了处室导师制实施方案。经过导师学员双向选择、谈话、公示等环节，共确定副高级以上导师6人，工程师不满3年的学员15人。

8月4日，我院自然保护地（国家公园）处举行导师制聘用仪式，充分发挥导师在年轻职工理论业务学习和实践锻炼方面的指导作用，强化年轻职工培养。会议由处长钱逸凡主持，院党委副书记雷雪受邀参加导师制聘用仪式。

会议强调，导师制要根据学员的专业特长、岗位职责和性格特点，建立培养方案，因材施教，制定培养措施，分步骤有重点进行“传帮带”，真帮真带、带出成效。要传导“忠诚使命、响应召唤、不畏艰辛、追求卓越”华东院精神和“特别能吃苦、特别能战斗”作风。学员要谦虚好学、刻苦钻研，努力学习和掌握导师传授的业务知识，积极参与导师指导的调查研究和实践任务，提高自身综合素质，努力成长为业务骨干。

会议指出，导师制是人才培养的重要举措，切实加强导师们的责任感，提升培养教育实效，与学员们成为真正的良师益友，共同推动保护地事业高质量发展。会后，雷雪副书记为导师颁发聘用证书，并与学员合影留念。此次仪式标志着自然保护地（国家公园）处导师制正式实施，为引导年轻职工提高政治站位，增强理论素养，提升自然保护地等各项业务能力建设奠定坚实基础。（文：刘恒宇）（图片：张芳玲）