规划院多措并举抓实年轻干部学习教育

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，规划院团委坚持“四个结合”，扎实推动年轻干部学习教育，做到全院10个青年理论学习小组和140名青年全覆盖，教育引导年轻干部强党性、增本领、转作风，当好践行“两个维护”第一方阵青年突击队。

坚持理论学习与警示教育相结合，筑牢作风建设思想根基。院团委将学习教育纳入全年团青工作要点，以专题读书班、青年理论学习小组为载体，综合运用交流研讨、实地研学、案例剖析等推动作风建设入脑入心。第四小组2次专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，通过主旨发言，深化对总书记重要论述的学习领悟；第五小组融入支部学习，对照中央印发典型案例自查自纠，将纪律要求转化为日常工作规范；第九小组以读书会形式逐段研读交流，形成“带着问题学、结合实践悟”的学习闭环。院团委组织青年小组和团支部负责人赴北京市全面从严治党警示教育基地参观学习，通过忏悔短片、警示图片以及“云监所实景体验”，进一步强化年轻干部纪律规矩意识，扣好廉洁工作“第一粒扣子”。

坚持党性锻炼与能力提升相结合，推动作风建设见行见效。院团委邀请生态文学作家进行阅读分享，用“第一任林垦部长”和劳动模范对党忠诚、对林草事业热爱的奋斗足迹，鼓励年轻干部传承林草精神、勇担生态使命。第七小组将党性分析作为学习教育关键环节，从政治高度剖析作风问题本质，筑牢“思想、行为、革新”三道防线；第八小组打造“廉政教育+红色传承”双路径，在宁夏野外调查期间走进同心县红军纪念馆赓续红色血脉，实现纪律意识与干事动力双向提升。第一和第三小组举办“守纪律、强调研、谋发展”青年联学活动，集中研学习近平总书记关于调查研究的重要论述，通过调研成果共享、问题互动解答，构建“以学促干、以干带学”的良好氛围。

坚持开门教育与机制固效相结合，巩固作风建设常态长效。院团委组织召开青年职工代表座谈会，院领导面对面倾听青年声音，广泛征求年轻干部对规划院改革发展的意见建议。职能部门根据座谈会青年意见，建立台账并出台措施，切实解决青年“急难愁盼”问题。院团委根据青年需求，邀请专家开展公文写作专题辅导，提升青年文字水平，切实改进文风会风。院青年工作委员会建立与青年小组联系制度，各青工委成员分工指导各青年小组学习教育，抓紧抓实青年大学习。人事处制定《导师制实施办法》，专家教授与年轻干部“一对一”建立师生关系，发挥“传帮带”作用，通过人才培养制度，有效提升年轻干部技术水平和创新能力。

坚持跨界联动与实践赋能相结合，促进作风建设落地生根。院团委将跨系统联学、跨专业攻关作为改进作风的重要抓手，第六小组联合自然资源系统耕地红线保护青年突击队举办“山水林田湖生命共同体协调保护”座谈会，围绕“守耕地红线与生态保护”交流经验，推动青年在跨领域协作中树牢“务实清廉”标杆；第二与第十小组组织不同处室青年联学，通过观看《八项规定改变中国》专题片，落实“坚持政治站位、坚持问题导向、坚持知行合一”要求，共同开展碳汇计量“关键小事”调研，在国土空间规划、资产评估等业务中严守纪律底线。全院青年积极参与林草湿荒普查、三北工程建设、国家公园规划等重点任务，锤炼过硬作风、主动挺膺担当，为林草调查规划事业高质量发展注入青春动能、贡献青春力量。（缪汶利、胡耀升）